Эксперты поспорили - могул ли россияне вместо больничного работать удалённо

В последнее время в Государственной Думе Российской Федерации обсуждается возможность внесения изменений в существующую систему выдачи больничных листов. Законодатели предложили альтернативу традиционному больничному в виде удалённой работы для сотрудников, испытывающих лёгкое недомогание. Это нововведение было направлено на рассмотрение в Министерство здравоохранения.

Суть предложения состоит в том, чтобы предоставить работникам выбор: они могут либо взять больничный лист с возможной частичной потерей заработка, либо работать из дома в случае незначительных проблем со здоровьем. Такая гибкость может быть удобна для тех, чьё состояние не требует постельного режима, но всё же исключает посещение рабочего места.

Однако, у некоторых работодателей данная идея вызывает опасения. Согласно опросу, проведённому газетой "Известия", существует страх, что новый подход может быть использован недобросовестными сотрудниками, которые будут стремиться перейти на удаленную работу при каждом удобном случае. Это беспокойство обусловлено тем, что на данный момент отсутствует чёткий механизм подтверждения болезни в условиях дистанционного режима работы.

Специалисты также напомнили о грядущих изменениях в порядке формирования больничных листов. С 1 сентября 2025 года в России планируется учитывать количество выданных листков нетрудоспособности одному гражданину. Цель этого нововведения заключается в детальном анализе состояния здоровья работников для улучшения качества оказания медицинских услуг. Если за полугодие работник оформил больничный четыре раза (исключая случаи ухода за больными родственниками), врач будет обязан направить медицинские документы на рассмотрение врачебной комиссии.