Автоматизация может оставить без работы 10 млн человек, выяснили эксперты

К 2030 году ряд вузов и онлайн-платформ намерен обучить 600 000 человек IT-компетенциям, следует из исследования Института Гайдара "Мониторинг международных трендов правового регулирования…". По данным апреля 2025 года, аналитики Rosbalt предупреждали, что не менее 10 млн российских работников — от кассиров до операторов станков и офисных служащих — могут лишиться работы из-за автоматизации. В качестве примера приводилось внедрение FixPrice 5 800 терминалов самообслуживания, благодаря которым формируется около трети всех чеков. Аналогичные решения в "Магните" и X5 способны оставить без работы примерно полмиллиона кассиров.

Для решения этой проблемы Минцифры организует отбор образовательных программ с частичной или полной субсидией. В апреле президентский комитет назвал регионы-лидеры по реализации курсов: в Ленинградской области за четыре года более 19 000 человек прошли обучение "Цифровым профессиям" и интенсиву "Готов к цифре", а Ростовская область в 2024 году провела фестиваль с мастер-классами IT-компаний для школьников и студентов колледжей. Всего в проектах "Университета 20.35" с 2019 по 2023 годы участвовали 48 регионов, и 74 % обучающихся оказались за пределами Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга.

Минцифры утвердило 29 провайдеров: ведущие вузы (ИТМО, МГТУ имени Баумана, Иннополис) и онлайн-платформы ("Яндекс.Практикум", GeekBrains, "Нетология", SkillFactory). Предусмотрены стандартные образовательные треки — от 1С-разработчика и тестировщика до специалистов по Data Science, кибербезопасности, DevOps, ИИ-инжинирингу, цифровому маркетингу и продукт-менеджменту. Министерство отмечает, что 60 % выпускников уже повысили зарплату: у половины рост превысил 75 %, а по оценкам "Университета 20.35" среднее повышение дохода составило 31 % год к году. При этом реальные темпы выпуска — 80-90 000 человек за три года — заметно отстают от целевых 600 000.

Специалисты предупреждают о рисках: при массовом наплыве новичков без опыта спрос на IT-квалификацию может упасть, а вместе с ним и зарплаты. Рост числа неопытных сотрудников в критических инфраструктурах повысит угрозу инцидентов безопасности, что потребует усиления технической защиты данных. Кроме того, быстрый рост рынка грозит "инфляцией сертификатов" — появлением недобросовестных провайдеров, поскольку работодателям придётся вводить дополнительные внутренние процедуры аттестации.