Цифрового мусора становится больше: бизнесу срочно понадобились специалисты, которые умеют его отсекать

В общероссийские классификаторы специальностей по образованию может быть включена профессия антифрод-специалиста. О перспективах развития этого сегмента рынка труда кадровый эксперт, руководитель агентства по подбору персонала Илья Варакин рассказал изданию MoneyTimes.

Ранее сообщалось о планах по официальному признанию данной профессии на государственном уровне. Вопрос о включении специальности в образовательные стандарты становится особенно актуальным на фоне роста киберугроз, где мошеннические атаки на информационные ресурсы становятся все более масштабными.

По словам Варакина, оценить реальный дефицит кадров в этой сфере позволяет стандартная аналитика соотношения вакансий к числу откликов. В профессиональной среде придерживаются правила "десять к одному" — когда на десять резюме приходится одна актуальная вакансия. Такое положение дел считается признаком здорового конкурентного рынка.

"Если соотношение переваливает за цифру, когда сто к одному или тысяча к одному, это говорит о том, что выходя на рынок труда, найти сразу актуальную локацию становится очень трудно", — отметил Варакин.

Эксперт пояснил, что спрос на специалистов по защите от фрода растет под влиянием развития технологий. Высокая потребность в профессиональной фильтрации данных возникла из-за массового внедрения искусственного интеллекта. Понимание того, какие компетенции будут востребованы в будущем, сейчас критично для построения стратегии, так как искусственный интеллект постепенно заменяет часть стандартных задач офисных работников.

"Когда мы говорим об информации, которая рассылается в виде рекламы, навязчивого спама, нужны люди, которые будут защищать внимание пользователя и внимание пользовательского времени человека при обучении нейросетей, контент которых необходимо тоже фильтровать. Антифрод-специалисты выполняют еще и экологическую функцию, как защитники искусственного интеллекта", — пояснил специалист.

Сегодня основными заказчиками таких экспертов выступают крупные холдинги, которые стремятся обезопасить периметр своей сети и сохранить целостность данных. При этом рынок труда технических специалистов остается крайне чувствительным к запросам бизнеса, связанным с обработкой огромных массивов сетевого трафика. В то же время поиск работы требует гибкости, ведь даже стратегии поиска вакансий постоянно трансформируются под влиянием новых алгоритмов рекрутинга.

Работодатели уделяют повышенное внимание безопасности транзакций, ведь даже финансовая грамотность и привычные методы защиты счетов часто оказываются недостаточными против современных схем обмана.

Читайте также

• Искусственный интеллект перестраивает рынок в этих направлениях начинается кадровый дефицит
• Работник доверил задачу нейросети наказать его будет трудно без важного документа
• Деньги зависнут без предупреждения банки нашли новый повод остановить переводы россиян
• Идентификация по видеосвязи выходит на новый уровень но закон может все остановить
• Переводы копятся по капле однажды именно они складываются в вопросы налоговой