Кандидат в депутаты Госдумы Андрей Шпиленко рассказал, как бороться с низкими зарплатами в регионах

Более 82% жителей районов России готовы переехать в крупные города, например, в Москву или Санкт-Петербург. К такому выводу в результате опроса пришли аналитики "Работы.ру".

Все пять тысяч опрошенных единогласно заявили, что готовы к переменам в жизни ради больших зарплат.

Нужно развивать экономическую привлекательность регионов, считает руководитель ассоциации кластеров и технопарков России Андрей Шпиленко. По его словам, для этого нужно продумать особый план мероприятий. К примеру, можно начать с переноса главных офисов крупных компаний в те регионы, где активнее всего реализуется их деятельность.

"За счёт этого появится спрос на высококвалифицированных специалистов в регионах", — отметил Шпиленко.

Также в регионах необходимо развивать комфортную атмосферу для бизнеса, открывать технопарки и кластеры в городах России.

"На территории технопарков размещаются многие компании-резиденты, которые привлекают к себе высокоспециализированных специалистов, и, самое главное, уровень заработной платы в таких компаниях нельзя отнести к низкому", — высказался эксперт.

Привлечь дорогих специалистов в регионы поможет и создание дистанционных рабочих мест, считает Шпиленко. На сегодняшний день такой механизм хорошо развивается в сфере IT, и подобные компании нужно создавать не только в Москве или Петербурге.