«В Сбербанке действует правило: нанимать медленно, увольнять быстро. Чтобы попасть к нам на работу, нужно пройти все круги ада», - пояснил президент Сбербанка России. Он отметил, что для того, чтобы задержаться в организации, нужно достигать высоких результатов
Сбербанк ежегодно набирает 50 тысяч новых сотрудников, но, чтобы попасть туда на работу, «придется пройти все круги ада». Об этом в эфире одного из телеканалов рассказал глава и председатель правления банка Герман Греф.
«Или достигай результатов, или уходи - такое правило, действующее в каждой современной компании», - заявил он.
По словам Грефа, до конца будущего года в инженерной школе Сбербанка обучение пройдут шесть тысяч человек, а годовой выпуск составит две тысячи человек.
Фото: Яндекс.Картинки
Странный поступок: политик Стариков о назначении "русофоба" Пушкарева ответственным за праздник 300-летия Екатеринбурга
Мэр Екатеринбурга Алексей Орлов не должен был назначать известного журналиста и русофоба Игоря Пушкарева ответственным за подготовку праздника к 300-летию города, заявил публицист Николай Стариков.
Аналитик: в ситуации с запретом Бельским символики СВО в ЗакСе должны заниматься компетентные органы
Спикер ЗакСа Петербурга Александр Бельский должен понести ответственность после его запрета на использование Z-атрибутики в стенах парламента. Публицист, аналитик, декан факультета медиакоммуникаций МГИК Юрий Кот рассказал журналистам, что подобное негативное отношение чиновников города на Неве к проводимой на Украине СВО стала нормой.
Хочешь заработать на рынке ценных бумаг? Будь в курсе!
Ценные бумаги весьма неустойчивы на сегодняшний день, поэтому чтобы быть в курсе происходящего и не бояться инвестировать и приумножать свои средства, необходимо уделять много времени экономической информации.
Цены на вторичное жилье в России выросли на 5% за год
В 2019 году сильный рост цен на новостройки спровоцировал подорожание на рынке вторичного жилья