Максим Долгов Опубликована 24.03.2023 в 17:39

В 2023 году грузоперевозки по внутренним водным путям вырастут на 5% сообщает Росморречфлот

Росморречфлот: грузооборот на внутренних водных путях вырастет в 2023 году на 5%

В России произошел значительный рост грузоперевозок на внутренних водных путях в 2022 году, что сулит надежды на дальнейший рост в 2023 году. Глава Росморречфлота Захарий Джиоев заявил, что грузооборот на внутренних водных путях России может вырасти на 5% в 2023 году, что представляет собой значительный потенциал для развития отрасли.

Прогноз по росту грузооборота внутренних водных путей по итогам 2023 года основывается на результате грузоперевозок за 2022 год. Грузоперевозки на внутренних водных путях РФ по итогам 2022 года составили 116,4 млн тонн, что на 5,3% больше, чем в 2021 году. Это положительный результат, который свидетельствует о том, что внутренний водный транспорт продолжает развиваться и укреплять свои позиции, считают в MoneyTimes.

Глава Росморречфлота подчеркнул, что в условиях санкционных ограничений внутренний водный транспорт продолжает показывать положительную динамику работы.

Прогноз Минэкономразвития свидетельствует о том, что к 2025 году грузоперевозки внутренним водным транспортом в России могут увеличиться на 16,6% по сравнению с 2021 годом и достичь 128,9 млн тонн. Таким образом, внутренний водный транспорт продолжает оставаться одной из самых перспективных отраслей для развития в России.

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Налог на розовое имеет ряд обоснованных причин сегодня в 2:23
Невидимый сбор для женщин: как "розовый налог" заставляет платить больше за ту же тюбик крема

Феномен "розового налога": почему иногда товары для женщин стоят дороже, каковы скрытые причины и как принимать взвешенные решения о покупках.

Читать полностью »
Перед началом инвестиций стоит пройти базовую подготовку сегодня в 0:17
Инвестиции для ленивых: как собрать портфель за 5 минут и забыть о нем до лучших времен

Какие страхи мешают начать инвестировать и почему они часто преувеличены. Практические шаги для старта с минимальными рисками и без специальных знаний.

Читать полностью »
вчера в 22:55
Семья вместо офиса: домашняя работа обрела ценник, и это изменило правила брака для всех

Стоит ли вводить "зарплату жены" за ведение домашнего хозяйства? Аргументы за и против, чтобы найти баланс между справедливостью и гармонией в семье.

Читать полностью »
Корпоратив для компании может оказаться выгоднее премии вчера в 20:42
Корпоратив как инвестиция в доверие: что скрывается за решением устроить праздник вместо денежных выплат

Почему фирмы часто предпочитают устроить коллективный праздник, а не выдать деньги? Тонкости мотивации, налоговых нюансах и психологии команд.

Читать полностью »
Под разные вакансии можно создавать разные резюме вчера в 18:37
Не отправляйте резюме в никуда: простой приём превращает безликую заявку в приглашение на собеседование

Что делать, если вы оказались среди сокращённых? Практические советы по переориентации на востребованные профессии и эффективному поиску даже в сложных условиях.

Читать полностью »
Устройство на работу родственников и друзей грозит испорченными отношениями вчера в 16:32
Личные обиды вместо рабочих задач: один родственник в коллективе может остановить весь отдел

Совмещать дружбу и бизнес опасно. Почему наем родственников и друзей грозит конфликтами, падением дисциплины и крахом личных отношений.

Читать полностью »
Рабочий опыт миллениалов сохраняет актуальность в эпоху зумеров вчера в 14:26
Деньги на еду или поиск себя: как одна и та же проблема разделила поколения на два лагеря

Поколение миллениалов о первых шагах в карьере, кризисе взросления и разнице в отношении к работе. Почему истории прошлых лет актуальны сегодня.

Читать полностью »
Первые недели января являются самыми спокойными на рынке труда — HR Зеленкова вчера в 13:56
Пока другие ждут конца праздников, кто-то уже забирает самые интересные предложения: январь даёт преимущество

Январь может стать редким окном возможностей для соискателей: низкая конкуренция и активность работодателей меняют привычные правила игры.

Читать полностью »