Logo
Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 24.04.2024 : 93,2918
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 24.04.2024 : 99,5609
Как искусственный интеллект изменит процесс найма новых сотрудников

Как искусственный интеллект изменит процесс найма новых сотрудников

Цифровые технологии оказывает все большее влияние на нашу жизнь, особенно явно их вклад заметен в сфере бизнеса. За последние десятилетия различные виды информационных технологий позволили заметно увеличить эффективность бизнеса, однако цифровые решения не касались взаимоотношений между людьми. Похоже, что это время прошло в данной статье мы поговорим о том, как применение искусственного интеллекта коренным образом меняет процесс найма новых сотрудников.

Для начала стоит сказать, что сама организация рабочего процесса, начиная от найма сотрудника и его адаптации и заканчивая продвижением по карьерной лестнице, претерпела существенные изменения за последние годы. Строгая вертикальная иерархия постепенно уходит в прошлое, а горизонтальные связи между сотрудниками становится всё сложнее, кроме этого расширяется зона ответственности работников, а также всё чаще в компаниях разных размеров применяется командная работа. Эксперты уверены, что эффективность компании напрямую зависит от того, как быстро она готова применять инновационные решения.

Специалисты считают, что процессу управления персоналом должен быть унифицирован, упрощен, прозрачен и понятен для сотрудников любого уровня. Вскоре большая часть рутинный и однообразной работы будет делаться искусственным интеллектом, данная тенденция уже отчётливо видна на западе, около 40% компаний там используют инновационные решения по управлению персоналом. В транснациональных корпорациях данные решения имеют одну особенность, посредством них создается единый внутренний рынок труда, чтобы любой сотрудник из любого офиса мог претендовать на только что открытую вакансию в другом регионе. В качестве примера в России можно привезти Сбербанк, который уже реализовал облачную платформу по управлению персоналом, позволяющую существенно сократить издержки и перенести большую часть обязанностей на искусственный интеллект.

По данным современных исследований, проведенных в этой отрасли, в ближайшее время роботы возьмут на себя большую часть обязанностей современного HR-сотрудника, от поиска кандидатов на вакансию и их привлечения до их полной адаптации в коллективе. Современные разработки на базе машинного обучения позволяют проанализировать сотни тысяч резюме, а затем выбрать наиболее подходящего кандидата, указав при этом причины такого выбора. Также существует технология, рекомендующая оптимальную траекторию развития карьеры конкретного сотрудника и понижающую таким образом вероятность его увольнения

В скором времени процесс подбора персонала и управления им коренным образом изменится из-за прихода в отрасль инновационных технологий, это безусловно увеличит эффективность бизнеса, однако неизвестно, каким образом такие перемены повлияют на самих людей.

Выплаты дивидендов гражданам недружественных стран ограничила Белоруссия

Выплаты дивидендов гражданам недружественных стран ограничила Белоруссия

Власти Белоруссии ввели в действие постановление, согласно которому наложены ограничения на выплату дивидендов собственникам долей и акций белорусских компаний из недружественных стран.

Антимонопольщики усиливают контроль за установкой рекламных конструкций

Антимонопольщики усиливают контроль за установкой рекламных конструкций

Федеральная антимонопольная служба России дала задание своим территориальным органам ужесточить надзор за возведением, монтажом и эксплуатацией рекламных конструкций, сообщает ТАСС.

Российские поставщики экспортировали в КНР зерно на 125 млн долларов

Российские поставщики экспортировали в КНР зерно на 125 млн долларов

Отечественные сельхозтоваропроизводители в первом квартале текущего года направили в Китай зерно на рекордные 125 миллионов долларов, сообщает РИА Новости.

Армения в апреле почти вдвое нарастила поставки плодоовощной продукции в РФ

Армения в апреле почти вдвое нарастила поставки плодоовощной продукции в РФ

Армения к 20 апреля поставила в РФ 20,8 тыс. тонн плодоовощной продукции, что в 1,9 раза больше, чем на аналогичную дату прошлого года, сообщает Россельхознадзор