- Орлова Елена
- Опубликована 10.03.2019 в 17:16
- Изменена 19.07.2021 в 17:41

4 правила эффективного общения сотрудников с руководителями
Недавнее исследование, проведенное monday.com, выявило некоторые интересные идеи о том, как сотрудники общаются со своими менеджерами. Они опросили 1000 работников, чтобы лучше понять их отношения со своими менеджерами на рабочем месте.
Как показывают результаты, между менеджерами и их командами существует коммуникационный разрыв:
- 63% опрошенных считают, что их команды могут лучше сообщать о потребностях и целях.
- Встревоженные 28% людей сообщили, что не знают, как распределить время на работе.
- 37% считают, что их менеджер не имеет точного понимания того, как они проводят свое время.
Вот несколько советов по улучшению коммуникации между менеджерами и их командами.
1. Связывайтесь по понедельникам
Начните неделю со встречи с вашим боссом и оценки приоритетов на неделю. Это задаст продуктивный тон на неделю, и вам будет понятно, что нужно сделать и что от вас ожидают. Это может даже изменить настроение вашего понедельника, и вы будете больше рады погрузиться в эту неделю, зная, что у вас есть четкие цели.
2. Делитесь регулярными обновлениями
Исследование, проведенное monday.com, показало, что только 20% опрошенных людей делятся обновлениями проектов через Slack, G-Chat Skype и т. д. Вместо того, чтобы использовать эти инструменты только для личных разговоров, используйте их на работе, регулярно обмениваясь обновлениями по различным проектам. Поскольку 54% людей обсуждают проекты и задачи только со своими менеджерами раз в неделю, это может привести к путанице и неэффективности. Даже простое повторение предложений творит чудеса как для сотрудников, так и для руководителей групп.
3. Ходите на встречи с повесткой дня
Встречи могут быть отличным местом для мозгового штурма или проработки проблемы, но важно убедиться, что у них есть четкая цель. Создание маркированного списка целей вместе с запиской с надписью «Должны ли мы встретиться по этому поводу?» очень помогает. Перед тем, как забронировать встречу с вашим менеджером, четко продумайте, что вы хотели бы обсудить. Отправьте повестку дня, когда вы добавляете встречу в календарь. Важно проводить встречи, которые стоят времени, убедившись, что вы оба продуктивны.
4. Найдите время, даже когда вы заняты
Легко прибегнуть к словам «я слишком занят» как предлог, чтобы не начинать новые проекты. На самом деле, 46% людей ловят себя на том, что они перегружены на работе. Это может привести к тому, что вы упустите возможности роста, которые продвинут вас дальше в вашей карьере. Люди, скорее всего, перестанут приходить к вам с новыми идеями и проектами, если «занятость» является постоянной частью вашего рабочего словарного запаса. Поговорите со своим менеджером открыто, чтобы выяснить, как сделать небольшое окно в вашем расписании. Скорее всего, он сможет помочь вам расставить приоритеты.

Автоблогер Эрик Давидович "поставил двойку" Петербургу за состояние дорог
Популярный автоблогер Эрик Китуашвили, известный под ником Давидыч, посетил Санкт-Петербург. Он побывал в нескольких районах мегаполиса и был шокирован плохим состоянием дорог.

Смольный не успеет реорганизовать ГУПы до 2025 года по поручению президента РФ
Смольный не успеет реорганизовать ГУПы до 2025 года. Постановление подписал президент РФ Владимир Путин еще в 2019 году, но администрация Петербурга постоянно переносит процесс.

Золото подешевело
За последние три торговые сессии цена на золото в Азии выросла более чем на 5%, однако на текущей сессии она начала снижаться

Средний чек на продукты в несетевых магазинах России увеличился на 20%
Узнайте, какие продукты подорожали больше всего и как изменится потребительский рынок в России в ближайшем будущем.