Согласно исследованию экспертов Mymeet.ai, среднее время собеседования на работу в России с сентября 2024 года по апрель 2025 года сократилось на 10 минут — с 35 до 25 минут. Это изменение связано с активным внедрением технологий искусственного интеллекта в процесс найма, что позволяет оптимизировать и ускорить интервью.
Наиболее заметное сокращение времени собеседований наблюдалось в декабре и феврале, когда средняя продолжительность составила 26 минут. В апреле было зафиксировано минимальное время — 25 минут.
Федор Жилкин, генеральный директор Mymeet.ai, отметил, что короткие и целенаправленные разговоры становятся нормой, позволяя HR-специалистам сосредоточиться на ключевых моментах. Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи, такие как расшифровка и анализ, что значительно ускоряет процесс принятия решений. «Онлайн-интервью уже не просто экономия времени, а эффективный инструмент для осознанного найма», — добавил он.
Наиболее популярным днем для собеседований в 2025 году стала среда, на которую пришлась 32% всех интервью. Вторник и четверг делят второе место с примерно 18%, в то время как понедельник и пятница остаются наименее популярными с около 15%. Интересно, что собеседования также проводятся в выходные, но их доля составляет менее 2%.
Чаще всего HR-интервью проходят в дневное время с 12:00 до 17:00 — именно в этот период приходится 65% всех встреч. Вечерние собеседования (с 18:00) составляют 15%, а утренние (до 12:00) — 20%.
Среди платформ для онлайн-собеседований лидирует Google Meet с 56,6% использования, за ним следуют Zoom (23,9%) и Яндекс Телемост (18,8%). Остальные сервисы для видеоконференций составляют менее 1%.