Специалисты Роструда рассказали, как жителям России правильно уходить в отпуск.
Как пишет «Российская газета», по информации ведомства, у работодателя отсутствует право решать вопрос по поводу разделения ежегодно предоставляемого оплачиваемого отпуска на части, а также длительности этих частей.
Как пояснили в Роструде, этот вопрос возможно решить исключительно по соглашению сторон.
Также в ведомстве добавили, что хотя бы одна из частей отпуска должна должна продолжаться не меньше двух недель, сообщает Газета.ru.
Если предприятие без согласования с сотрудником примет решение о разделении отпуска по своему усмотрению, компании могут вынести предупреждение или даже оштрафовать.
Помимо всего, работнику, супруга которого находится в отпуске по беременности, должны предоставить отпуск в любое время, когда ему потребуется.
Подготовила: Анна Безрукова
Фото: Яндекс.Картинки