Изоляция и работа в одиночку отмечается как одна из трех главных проблем предпринимательства, при этом многие предприниматели заявляют, что они испытывали одиночество. Даже те, кто работает в сфере услуг, много времени по-прежнему проводят за экранами, а не обязательно с клиентами.
Работая в одиночку, даже если над чем-то, что вас воодушевляет, вы можете порой испытывать чувство разъединения. Общность является неотъемлемым компонентом психологического благополучия, и любое чувство одиночества может способствовать истощению.
Это не означает, что средний предприниматель будет или даже должен уступать аспектам одиночества. На самом деле, существует множество структур, которые могут быть созданы для поддержки и поощрения вас в вашем предпринимательском путешествии, а также для того, чтобы быть готовым к любым моментам, которые могут привести к ощущению разобщенности.
Развитие способности просить о помощи, когда вам это нужно, создает четкую структуру для тех неизбежных «неприятных» моментов в бизнесе. Практикуйтесь, начиная с малого.
Как владелец бизнеса, вы сами являетесь вашим бизнесом. Если вы заболели, устали, немотивированы - то же самое касается и вашего бизнеса. Внедрение в ваш бизнес структур, позволяющих позаботиться о вас, окажет значительное влияние на ваш уровень успеха. И, когда вы поставите их на первое место, вы, скорее всего, будете чувствовать себя счастливым и энергичным в своем бизнесе - независимо от того, окружены ли вы другими людьми.
Это больше, чем просто окружать себя другими людьми, которые мотивируют, вдохновляют и побуждают вас поднять свою жизнь на новый уровень, также окружайте себя вещами, которые будут постоянно вдохновлять вас. Когда вы находитесь в состоянии вдохновения, у вас гораздо больше шансов принять важные решения и творчески мыслить в бизнесе. Кроме того, когда у вас появляется вдохновение, вы чувствуете, что способны двигаться быстрее.
Если вы хотите убедиться в своей возможности успеха и довести дело до конца, найдите наставника. Принятие обязательств перед кем-либо может увеличить ваши шансы на достижение цели на 65%, или даже 95%, если у вас есть специально назначенный ответственный сотрудник.
Есть так много разных способов претворить это в жизнь - от наставника, до партнера по личной ответственности, групп бизнес-лидеров, или даже присоединившись к обычной сетевой группе, - все это дает вам структуру, больше уверенности и способ чувствовать себя менее потерянным, когда вы достигнете неизбежных точек преткновения в бизнесе.