Первым делом стоит позаботиться о днях рождениях. Чтобы удивление о завтрашнем празднике одного из коллег не возникало в вечер перед ним, нужно внести даты в отдельный календарь и повесить в офисе - его могут видеть все и точно знать, когда нужно поздравлять человека. Обычно идея о коллективных подарках проходит проверку самых ответственных работников и одобряется большинством людей. Он даст понять, что желание коллектива проявить внимание и возможность поздравить с праздником не является сложным действием. Зачастую люди не особо думают над предметом, который хотят вручить на день рождения: они скидываются и поручают дело креативному человеку.
Варианты зависят от желаний и предпочтений, но будет идеально, если в коллективе есть человек, общающийся с именинником ближе остальных. Он может рассказать о его увлечениях, любимых книгах и желаниях. О деньгах как подарке нужно вспоминать в тот момент, когда точек соприкосновения и мыслей по поводу подарков нет совершенно.
Во многих компаниях не принято вручать подарки на праздники, проходящие в течение года. Их называют всеобщими, сотрудники обычно тратят деньги на банкет, а про подарки забывают или специально игнорируют этот интересный процесс. Но на предстоящий Новый год можно придумать хорошую альтернативу обычному вручению подарков - решитесь и проведите в офисе тайного Санту.
Дарение подарков подобным способом позволит почувствовать вкус праздника и окунуться в зимнюю атмосферу. Для проведения понадобится маленький мешочек, в него складываются записочки с именами сотрудников. Каждый по очереди вытаскивает одну из бумажек, подарок нужно выбирать для того, чье имя написано на записке. Сначала нужно обговорить бюджет и решить, в какой день будет происходить обмен. Коллеги не должны знать, кто и кому попался - в таинстве и загадочности заключается прелесть данного процесса. После вручения можно попробовать угадать, кем был вручен красивый пакетик с оригинальным подарком. При выборе нужно задуматься над возможными желаниями и включить смекалку: подобный способ обмена подарками поможет работникам лучше узнать интересы друг друга и наладить контакт.