Logo
Курсы валют:
  • Обменный курс USD по ЦБ РФ на 26.04.2024 : 92,1314
  • Обменный курс EUR по ЦБ РФ на 26.04.2024 : 98,7079
Как влиться в новый рабочий коллектив: важные правила

Как влиться в новый рабочий коллектив: важные правила

Трудовые коллективы делятся на три части: мужские, женские и смешанные.
Поговорим о смешанном и мужском коллективе.

Больше всего сложностей, как не странно возникает в мужском коллективе.

Если вы думаете, что в таких коллективах нет сплетен и пересудов, то очень ошибаетесь. Первое, что случится с вами, это пристальное внимание к вашей персоне.

  • Сотрудники будут внимательно следить за вами. Сначала, будут выяснять не являетесь ли вы стукачом. Руководство рьяно вербует новых сотрудников в осведомители.
  • Затем будут искать какой-нибудь дефект, например, неопрятность в одежде или ошибки речи. Приготовьтесь, что вам придумают прозвище.
  • Первое время, все ваши косяки и ошибки будут под пристальным вниманием.

Наш совет -будьте самим собой.

  • Не стоит приукрашивать ваши способности, иначе вы попадете в очень неприятное положение.
  • Не вступайте в споры старых сотрудников и не в коем случае не принимайте какую ни будь сторону.
  • Старайтесь не допускать ошибок и не привлекайте внимание своими особенностями.
  • Найдите не очень занятого сотрудника, и просто попросите его помочь вам освоится.
  • Поверьте, люди тщеславны, и человек возомнив себя великим наставником, быстро введет вас в курс дела.

Вам надо понять, что то, как вы покажете себя в первые недели, так и будут вас воспринимать дальше. Сразу дайте понять, что не позволите на себе ездить, но и в помощи не отказывайте.

Смешанный коллектив по своей структуре сложнее, чем мужской. Но тем не менее в нем вам будет даже легче.

Запомните, в смешанном коллективе, как и в семье завязываются, как дружеские, так и любовные отношения. И если в коллективе есть хотя бы одна симпатичная женщина, то у нее 100% есть поклонники.

  • Не вздумайте сразу переходить к флирту.
  • К вашей персоне будет повышенный женский интерес, это понятно, в прайде новый самец, но не обольщайтесь, через неделю интерес спадет, а враги могут остаться.
  • Как и в первом случае постарайтесь найти наставника.
  • Обязательно подарите всем женщинам по маленькой шоколадке, это плюс 100 к успешной адаптации.
  • Внимательно наблюдайте за отношениями сотрудников. Если к вам проявит интерес какая-то
  • женщина из бухгалтерии, выясните, не является ли она зазнобой начальника отдела. Первые несколько недель не рвитесь в бой, любая ошибка может поставить печать на всю будущую карьеру.
  • Будьте собой, найдите наставника, не сплетничайте, запоминайте дни рождения сотрудников, не стучите начальству и не выпендривайтесь в первые недели.

Вот все, что вам нужно знать и делать в начале, на своем новом месте работы.

Штрафы за незаконные дорожные знаки грозят собственникам автотрасс

Штрафы за незаконные дорожные знаки грозят собственникам автотрасс

Владельцев автомобильных дорог, а также ответственных за организацию дорожного движения, хотят штрафовать за неправомерно установленные дорожные знаки, а также неверно нанесенную разметку на проезжей части, пишет РГ.

С мая в РФ может быть отменена пошлина на экспорт угля

С мая в РФ может быть отменена пошлина на экспорт угля

Введенная в начале марта этого года экспортная пошлина на уголь в России может быть отменена уже в начале мая. Хотя её и установили сроком действия на год, но сейчас власти близки к пересмотру решения, пишут "Ведомости".

Отбор голубого топлива из подземных хранилищ ЕС вдвое превышает закачку

Отбор голубого топлива из подземных хранилищ ЕС вдвое превышает закачку

Отбор газа из европейских подземных хранилищ стремительно увеличивается на фоне похолодания и более чем вдвое превышает закачку в них, сообщает ТАСС.

Новак: поставки ГСМ на внутренний рынок превышают прошлогодние

Новак: поставки ГСМ на внутренний рынок превышают прошлогодние

Производство бензина и дизельного топлива в апреле стабилизировалось, поставки на внутренний рынок превышают объемы прошлого года, экспорт снижен, сообщает минэнерго.