Сергей Королев Опубликована 23.10.2018 в 20:10

Как понять, что ваш сотрудник хочет уйти от вас и сменить место работы - экономика

Как понять, что ваш сотрудник хочет уйти от вас и сменить место работы
Вы внезапно начинаете понимать, что в поведении сотрудника вашей фирмы начали происходить явные сдвиги, причем, не в лучшую сторону. Это важный индикатор для руководителя и нужно незамедлительно принимать меры. По каким же поступкам можно определить, что подчиненный готовится к увольнению? Обратите пристальное внимание на эти четыре момента, которые помогут вам раскрыть намерения беглеца.

1. Начинает ехидничать и язвить

Собирающие покинуть коллектив сотрудники, как правило, становятся за месяц до ухода очень раздражительными, не стесняются в высказываниях, прямолинейные. Допускают комментарии по рабочим вопросам в язвительном тоне, чего раньше не наблюдалось. Таким образом, сотрудник дает понять всем, что он не верит в будущее данной фирмы, не согласен со стратегией ее развития, не связывает свою дальнейшую судьбу с ней, не ассоциирует себя с коллективом.

2. Меняет стиль общения

Сотрудник, который имеет планы на уход, начинает делать вещи, которые раньше ему были не свойственны. Он меньше общается с коллегами, замыкается в себе, внезапно отказывается от совместных посиделок после окончания рабочего дня под разными предлогами. Это прекрасный повод побеседовать с ним, узнать о его планах. Иначе ведут себя собирающиеся уходить и в конфликтных ситуациях. Если раньше сотрудник спорил с коллегами до хрипоты в голосе, ссорился, мог неделями не разговаривать из-за спора, то теперь он соглашается со всем, что ему говорят, не участвует в спорах и дискуссиях, не отстаивает свою позицию. Ему просто стало на все наплевать, он дорабатывает в компании и готовится к уходу. Меняется и стиль общения с руководством. Увольняющийся старается реже пересекаться с начальством, избегать совещаний, общения на тему перспективы развития.

3. Говорит о переменах в личной жизни

Тот, кто ищет варианты ухода из корпорации, прибегает к различным уловкам. На первом месте по статистике стоит понятие «по семейным обстоятельствам». Некому отводить ребенка в садик по утрам, забирать по вечерам, встречать после кружков и секций - это часто встречающиеся отговорки при желании сменить работу. Либо же называется причина, которая придумывается на ходу. Например, после пяти лет успешной работы, вдруг выясняется, что сотруднику стало далековато ездить в офис и много времени на это тратится, хотя раньше и намека не было на неудобную транспортную составляющую потому, что он не думал о смене места работы.

4. Снижает продуктивность

Снижение показателей - это всегда повод обратить внимание на работу целого отдела или отдельно взятого сотрудника. Задержки с отчетами, невыполнение сроков при решении задачи, резко упавшие показатели в работе - это тревожные сигналы, которые могут рассказать о возможных изменениях в жизни коллеги или подчиненного. Скорее всего, он просто не хочет работать в вашем коллективе, или не может заставить себя делать это без желания.

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Капитализация стейблкоина Ripple приблизилась к $1 млрд вчера в 23:10
Ripple на распутье: партнёрство с Бахрейном может превратить токен в живые деньги

Капитализация стейблкоина Ripple RLUSD приближается к $1 млрд, но число пользователей остаётся минимальным.

Читать полностью »
State Street: 50% компаний планируют увеличить покупки криптовалют вчера в 22:07
Биткоин больше не игрушка энтузиастов: ETF превращают его в инструмент фондов

97% биткоинов находятся в прибыли — исторический признак зрелого бычьего рынка. Glassnode отмечает рост притоков в спотовые ETF и объёмов торгов.

Читать полностью »
Glassnode: 97% предложения биткоина перешло в плюс вчера в 21:04
Бычий рынок без паники: как 97% прибыльных монет делают биткоин устойчивым

97% биткоинов находятся в прибыли — исторический признак зрелого бычьего рынка. Glassnode отмечает рост притоков в спотовые ETF и объёмов торгов.

Читать полностью »
Крипторазработчики начнут борьбу со шпионским нодам вчера в 20:01
Шпион в сети не пройдёт: Monero нашёл способ вычислить тех, кто следит за транзакциями

Разработчики Monero выпустили обновление Flourine Fermi (v0.18.4.3), усиливающее защиту от "шпионских нод".

Читать полностью »
Stacks и Пакистан юудут совместно развивать национальную криптоэкосистему вчера в 19:58
Из тени в лидеры: Пакистан собирается обогнать Индию с помощью криптовалют

Министр финансов Пакистана Мухаммад Аурангзеб и основатель Stacks Муниб Али обсудили стратегию развития криптоэкосистемы страны.

Читать полностью »
Бен Армстронг рассказал Трампу-младшему о преимуществах XRP вчера в 18:55
XRP бросает вызов мировой финансовой системе: SWIFT может уйти в прошлое

Криптоблогер Бен Армстронг заявил, что XRP решает главную проблему трансграничных платежей — скорость переводов. Он считает, что XRP способна конкурировать с SWIFT.

Читать полностью »
Ник Пукрин: инвесторы продают золото и покупают BTC вчера в 17:52
Инвесторы бегут из валют: кризис доверия к деньгам становится мировой эпидемией

На фоне рекордных цен на золото и серебро инвесторы ищут новые активы для защиты от инфляции. Аналитик Пукрин считает, что биткоин остаётся недооценённым.

Читать полностью »
Современное градостроение использует точные ТЭП вчера в 16:52
Архитектура — это лишь верхушка айсберга: что скрывается за фасадом каждого здания

Как система точных расчётов превращает архитектурные концепции в жизнеспособные проекты. Роль ТЭП в создании сбалансированной городской среды.

Читать полностью »