Сергей Королев Опубликована 23.10.2018 в 20:10

Как понять, что ваш сотрудник хочет уйти от вас и сменить место работы - экономика

Как понять, что ваш сотрудник хочет уйти от вас и сменить место работы
Вы внезапно начинаете понимать, что в поведении сотрудника вашей фирмы начали происходить явные сдвиги, причем, не в лучшую сторону. Это важный индикатор для руководителя и нужно незамедлительно принимать меры. По каким же поступкам можно определить, что подчиненный готовится к увольнению? Обратите пристальное внимание на эти четыре момента, которые помогут вам раскрыть намерения беглеца.

1. Начинает ехидничать и язвить

Собирающие покинуть коллектив сотрудники, как правило, становятся за месяц до ухода очень раздражительными, не стесняются в высказываниях, прямолинейные. Допускают комментарии по рабочим вопросам в язвительном тоне, чего раньше не наблюдалось. Таким образом, сотрудник дает понять всем, что он не верит в будущее данной фирмы, не согласен со стратегией ее развития, не связывает свою дальнейшую судьбу с ней, не ассоциирует себя с коллективом.

2. Меняет стиль общения

Сотрудник, который имеет планы на уход, начинает делать вещи, которые раньше ему были не свойственны. Он меньше общается с коллегами, замыкается в себе, внезапно отказывается от совместных посиделок после окончания рабочего дня под разными предлогами. Это прекрасный повод побеседовать с ним, узнать о его планах. Иначе ведут себя собирающиеся уходить и в конфликтных ситуациях. Если раньше сотрудник спорил с коллегами до хрипоты в голосе, ссорился, мог неделями не разговаривать из-за спора, то теперь он соглашается со всем, что ему говорят, не участвует в спорах и дискуссиях, не отстаивает свою позицию. Ему просто стало на все наплевать, он дорабатывает в компании и готовится к уходу. Меняется и стиль общения с руководством. Увольняющийся старается реже пересекаться с начальством, избегать совещаний, общения на тему перспективы развития.

3. Говорит о переменах в личной жизни

Тот, кто ищет варианты ухода из корпорации, прибегает к различным уловкам. На первом месте по статистике стоит понятие «по семейным обстоятельствам». Некому отводить ребенка в садик по утрам, забирать по вечерам, встречать после кружков и секций - это часто встречающиеся отговорки при желании сменить работу. Либо же называется причина, которая придумывается на ходу. Например, после пяти лет успешной работы, вдруг выясняется, что сотруднику стало далековато ездить в офис и много времени на это тратится, хотя раньше и намека не было на неудобную транспортную составляющую потому, что он не думал о смене места работы.

4. Снижает продуктивность

Снижение показателей - это всегда повод обратить внимание на работу целого отдела или отдельно взятого сотрудника. Задержки с отчетами, невыполнение сроков при решении задачи, резко упавшие показатели в работе - это тревожные сигналы, которые могут рассказать о возможных изменениях в жизни коллеги или подчиненного. Скорее всего, он просто не хочет работать в вашем коллективе, или не может заставить себя делать это без желания.

Подписывайтесь на Moneytimes.Ru

Читайте также

Доминик Фрисби: каждый должен владеть хотя бы небольшой долей биткоина сегодня в 22:02

Спрятать сбережения от чужого взгляда: почему прозрачность блокчейна пугает правительства

Стоит ли бояться биткоина или это шанс нового десятилетия? Мнение эксперта, которое заставит вас пересмотреть свои взгляды на цифровые активы.

Читать полностью »
Третий квартал этого года отметился для крипторынка позитивной динамикой сегодня в 21:48

Стейблкоины опережают биткоин: секрет, который делает инвестиции незаметно прибыльными

В третьем квартале крипторынок показал рост на 18%, биткоин и эфир взлетели, но риски остаются — что ждет инвесторов дальше.

Читать полностью »
L2-сеть Starknet запускает стейкинг BTC сегодня в 20:43

Мощь биткоина направили в новое русло: крупнейшая криптовалюта начала защищать другую сеть

Стейкинг биткоина теперь доступен в сети Starknet. Узнайте, как получать пассивный доход в главной криптовалюте и что это значит для будущего DeFi.

Читать полностью »
Член правления ЕЦБ Паниетта: цифровой евро не заменит наличные сегодня в 19:34

Цифровая ловушка для Евросоюза: обычные платежи превращаются в угрозу для экономики

Еврозона активно движется к запуску цифрового евро. Станет ли он новым этапом в истории финансов или столкнется с непреодолимыми преградами.

Читать полностью »
Tether приобрела запас в 8888 биткоинов на $1 млрд сегодня в 18:27

Откуда ждать следующую сделку: график покупок Tether выдает их следующий ход с биткоином

Крупнейший эмитент стейблкоинов продолжает наращивать запасы биткоина. Как эта рискованная стратегия влияет на стабильность USDT и что ждет крипторынок.

Читать полностью »
Дочка Societe Generale добавила стейблкоины на Uniswap и Morpho сегодня в 17:18

Начался великий исход: традиционные финансы тайно переселяются в блокчейн

Крупные банки выводят свои цифровые валюты на децентрализованные площадки. Что это значит для обычных пользователей и всей индустрии.

Читать полностью »
Британия пополнила свои криптоактивы на $7,3 млрд сегодня в 16:13

Криминальный джекпот: китайская финансовая пирамида озолотила Лондон

Британское правосудие изъяло биткоины на $7,3 млрд у китайской мошенницы. Как криминальный джекпот может изменить финансовую стратегию целой страны и сделать ее криптовалютной державой.

Читать полностью »
Аризона первой в США ввела лимиты на использование криптоматов сегодня в 15:03

Крипто-цунами накрыло Америку: один штат решил радикально остановить миллионные утечки

Власти вводят лимиты на операции через криптоматы. Узнайте, как новые правила защитят ваши сбережения от мошенников и на что обратить внимание при использовании терминалов.

Читать полностью »